DGAP-News: P&I Personal & Informatik AG: 9-Monatsergebnis bestätigt unsere Planung

P&I Personal & Informatik AG: 9-Monatsergebnis bestätigt unsere Planung

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9-Monatszahlen

P&I Personal & Informatik AG: 9-Monatsergebnis bestätigt unsere

Planung

12.02.2015 / 16:00

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* Umsatzwachstum von 12,0 Prozent

Die P&I Personal & Informatik AG (P&I) steigerte in den ersten neun Monaten

des Geschäftsjahres 2014/2015 (1. April bis 31. Dezember 2014) ihren Umsatz

um 12,0 Prozent auf 78,1 Millionen Euro (Vorjahr: 69,7 Millionen Euro) und

erzielte ein Ergebnis vor Steuern und Zinsen (EBIT) von 30,5 Millionen Euro

(Vorjahr: 20,6 Millionen Euro). Das entspricht einer EBIT-Marge von 39,1

Prozent (Vorjahr: 29,6 Prozent). Das Ergebnis vor Abschreibungen beträgt

32,1 Millionen Euro (Vorjahr: 22,3 Millionen Euro). Im Ergebnis nach

Steuern (EAT) vermeldet der P&I Konzern ein Ergebnis von 23,8 Millionen

Euro (Vorjahr: 19,7 Millionen Euro). Der P&I Konzern beschäftigte

durchschnittlich 388 Mitarbeiter (FTE).

"Mit unseren neuen Lösungen P&I LOGA3, HRBC und P&I BIG DATA stellen wir

ergänzend eine zukunftsweisende Technologieplattform zur Verfügung, die der

HR-Digitalisierung unserer Kunden neue Möglichkeiten eröffnen und den Markt

verändern wird", erklärt Vasilios Triadis, Vorstandsvorsitzender der P&I.

"Die Finanzzahlen zum Abschluss der 9-Monatsperiode unterstreichen erneut

die Nachhaltigkeit des P&I Business."

Der Konzernumsatz im 9-Monatszeitraum stieg im Vergleich zum

Vorjahreszeitraum um 12,0 Prozent auf 78,1 Millionen Euro (Vorjahr: 69,7

Millionen Euro). Überproportional ist gegenüber dem Vorjahr das

Lizenzgeschäft um 4,0 Millionen Euro auf 23,0 Millionen Euro gestiegen und

entspricht einem Anteil an den gesamten Umsätzen des Konzerns von 30

Prozent. Mit Beginn des Geschäftsjahres 2014/2015 berichtet der P&I Konzern

Wiederkehrende Umsatzerlöse erstmalig in einer eigenständigen

Umsatzkategorie, welche die Wartungserlöse, Software as a Service (SaaS)

Erlöse sowie wiederkehrende BIG DATA-Leistungen aus Serviceverträgen

zusammenfasst. Unter Berücksichtigung der Vorjahresanpassung stieg das

wiederkehrende Geschäft um

15 Prozent auf 39,0 Millionen Euro. 50 Prozent seiner Umsätze erzielte der

P&I Konzern im wiederkehrenden Umsatzgeschäft.

59,2 Millionen Euro (Vorjahr: 53,8 Millionen Euro) oder 76 Prozent seiner

Umsätze realisierte P&I im Inland, die Umsatzsteigerung ist wesentlich

durch die Umsatzsteigerung im Wiederkehrenden Wartungs- sowie

Lizenzgeschäft geprägt. Aufgrund des sehr guten zweiten Quartals für das

Segment Schweiz sind auch die Umsätze im internationalen Geschäftsumfeld

mit 18,9 Millionen Euro gegenüber dem Vorjahr (15,9 Millionen Euro)

gewachsen.

Der Vorstand prognostiziert in der aktuellen Planung, welche wesentlich vom

Verlauf der Großprojekte abhängt, bei einem Gesamtkonzernumsatz in Richtung

105 Millionen Euro und hoher Kosteneffizienz eine EBIT-Marge in Richtung 38

Prozent erreichen zu können.

"Wir sind überzeugt, dass die P&I mit ihrem Produktportfolio aus Software

und Serviceleistungen die HR-Welt zu begeistern vermag. Kooperation und

Kommunikation mit unseren Kunden sind ein wesentlicher Baustein", resümiert

Vasilios Triadis, Vorstandsvorsitzender der P&I. "Daher sind wir

zuversichtlich, auch in diesem Jahr unsere Ziele zu erreichen."

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