ÜBERSICHT/Vergütungen der DAX-Vorstandschefs 2015 - Studie

   FRANKFURT (Dow Jones)--Die Spitzenkräfte der DAX-Unternehmen haben 2015 im Durchschnitt 5,86 Millionen Euro verdient. Die Spanne reichte dabei von 1,13 bis 14,37 Millionen Euro, wie eine Studie der Unternehmensberatung HKP ergab. Darin noch nicht berücksichtigt sind die Daten zu Volkswagen. Der Automobilhersteller legten seine Geschäftszahlen mit dem Vergütungsbericht erst am 28. April vor.

=== . Vergütung Vergütung Gewinn/Aktie Unternehmen Name 2015 2014 +/-% +/-% Adidas Hainer 3,35 5,79 -42% +34% BASF Bock 6,85 7,80 -12% -23% Bayer Dekkers 9,13 6,66 +37% +20% Beiersdorf Heidenreich 3,25 2,59 +25% +25% Commerzbank Blessing 1,12 2,06 -45% +283% Allianz Diekmann bis 7.5.15 9,98 - n/a n/a Allianz Bäte ab 7.5.15 9,15 - n/a n/a BMW Reithofer bis 13.5.15 2,86 - n/a n/a BMW Krüger ab 13.5.15 6,26 - n/a n/a Continental Degenhart 7,04 6,22 +13% +15% Daimler Zetsche 14,37 14,42 -0% +21% Deutsche Bank Fitschen 4,81 4,99 -4% n/a Deutsche Bank Jain bis 30.6.15 3,79 - n/a n/a Deutsche Bank Cryan ab 1.7.15 2,37 - n/a n/a Deutsche Börse Francioni bis 31.5.15 2,43 - n/a n/a Deutsche Börse Kengeter ab 1.6.15 2,76 - n/a n/a Deutsche Post Appel 8,82 9,59 -8% -26% Dt. Lufthansa Spohr 2,59 - n/a n/a Eon Teyssen 4,19 3,16 +33% n/a FMC Powell 5,79 2,66 +118% +17% Fresenius Schneider 13,89 9,17 +52% +29% Heidelbergcement Scheifele 9,71 5,25 +85% +64% Henkel Rorsted 6,23 7,66 -19% +18% Infineon Ploss 2,71 1,99 +36% +17% K+S Steiner 2,60 2,19 +19% +30% Linde Büchele 3,68 - n/a n/a Merck Kley 9,49 - n/a n/a Münchener Rück von Bomhard 5,44 5,98 -9% +2% RWE Terium 3,72 3,35 +11% n/a SAP McDermott 5,83 5,07 +15% -7% Siemens Kaeser 5,76 6,68 -14% +39% Telekom Höttges 5,33 4,36 +22% +9% Thyssenkrupp Hiesinger 5,79 5,18 +12% +45% Volkswagen Winterkorn n.a. 15,86 n/a n/a Vonovia Buch 4,50 3,84 +17% +47% === - Quelle: HKP

   - Auswertung basiert auf der Zuflusstabelle nach dem Deutschen Corporate-Governance-Kodex (DCGK), zusammengesetzt aus Grundgehalt, Bonus, Nebenleistungen und im Berichtsjahr zugeflossene mehrjährige variable Vergütung.

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