Westfalen-Blatt: das Westfalen-Blatt (Bielefeld) zum Thema Arbeitgeber Familienunternehmen:

Bielefeld (ots) - Siemens, BMW, Bayer - an der Börse notierte Großkonzerne stehen bei jungen Leuten als potentieller Arbeitgeber hoch im Kurs. Familienunternehmen indes spielen beim Buhlen um die besten Nachwuchskräfte oft die zweite Geige. Die Gründe liegen auf der Hand: mangelnder Bekanntheitsgrad und ein Firmensitz abseits attraktiver Metropolen wie München oder Hamburg. Mit dem seit 2006 ausgerichteten Karrieretag - einer Art Jobbörse mit ausgewählten Kandidaten - gehen die Familienunternehmen richtigerweise in die Gegenoffensive. Sie werben mit Tugenden wie Sicherheit, Vertrauen, Beständigkeit - und natürlich guten beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten. Kurz: Quartalsdenken kontra Nachhaltigkeit. Erste Erfolge stellen sich ein. Das zeigte jetzt der 11. Karrieretag in Bielefeld mit sage und schreibe 3500 Bewerbern, darunter sogar Nachwuchskräfte aus den USA, Indien und Großbritannien. Immer noch unterschätzen viele Bewerber die Internationaliät von Familienunternehmen. Wer einen Arbeitgeber in Ostwestfalen-Lippe findet, kann aber gleichwohl in Moskau oder Paris Auslandserfahrungen sammeln.

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