Erste Group erfüllt Frauenquote im Aufsichtsrat

"'Diversity' ist uns im Aufsichtsrat ein großes Anliegen, das wir konsequent verfolgen", betonte der Vorsitzende des Gremiums, Fritz Rödler.

Die vom "Der Börsianer" veröffentlichten Daten über die Anzahl der Frauen im Aufsichtsrat der Erste Group (drei weibliche, neun männliche Mitglieder) bezögen sich nur auf die Kapitalvertreter und berücksichtigten nicht die Arbeitnehmervertreter. "Der Mindestanteil ist aber vom Aufsichtsrat insgesamt zu erfüllen", so Mauritz.

Laut Gleichstellungsgesetz von Männern und Frauen im Aufsichtsrat besteht das Gremium in börsenotierten Gesellschaften sowie in Unternehmen, in denen dauernd mehr als 1.000 Arbeitnehmer beschäftigt sind, zu mindestens 30 Prozent aus Frauen und zu mindestens 30 Prozent aus Männern, sofern der Aufsichtsrat aus mindestens sechs Mitgliedern (Kapitalvertretern) und die Belegschaft zu mindestens 20 Prozent aus Arbeitnehmerinnen beziehungsweise Arbeitnehmern besteht.

Der Mindestanteil ist dem Gesetz zufolge vom Aufsichtsrat insgesamt zu erfüllen. Widerspricht die Mehrheit der gemäß diesem Bundesgesetz oder der Satzung bestellten Aufsichtsratsmitglieder (Kapitalvertreter) oder die Mehrheit der entsandten Aufsichtsratsmitglieder (Arbeitnehmervertreter) spätestens sechs Wochen vor einer Wahl oder Entsendung der Gesamterfüllung gegenüber dem Aufsichtsratsvorsitzenden, so ist der Mindestanteil für diese Wahl oder Entsendung von den Kapitalvertretern und den Arbeitnehmervertretern getrennt zu erfüllen. "Der Betriebsrat hat bei uns kein Veto eingelegt", erklärte der Erste-Group-Sprecher.

(Schluss) kre/kan

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