Marimaca Copper Aktie
| 6,70EUR | 0,00EUR | 0,00% |
WKN DE: A2P5GK / ISIN: CA56783M1068
Schätzungen* zu Marimaca Copper in USD
| 2025 | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Umsatzerlöse in Mio. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 267,54 | 421,54 |
| Dividende | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ||
| Dividendenrendite (in %) | 0,00 % | 0,00 % | 0,00 % | % | % |
| Ergebnis/Aktie | -0,11 | -0,12 | -0,06 | -0,12 | 0,52 |
| KGV | -72,52 | -64,20 | -142,41 | -65,27 | 15,06 |
| EBIT in Mio. | -9,77 | -7,43 | -12,00 | -12,00 | 132,00 |
| EBITDA in Mio. | -8,95 | -7,20 | -8,00 | 203,90 | 310,16 |
| Gewinn in Mio. | -12,43 | -15,18 | -11,87 | 155,73 | 170,57 |
| Gewinn (bereinigt) in Mio. | -16,03 | -21,20 | -8,35 | -20,00 | 115,00 |
| Gewinn (vor Steuern) in Mio. | -16,03 | -21,20 | -11,85 | -29,00 | 115,00 |
| Gewinn (vor Steuern, reported) in Mio. | |||||
| Gewinn/Aktie (bereinigt) | -0,13 | -0,15 | -0,02 | ||
| Gewinn/Aktie (reported) | |||||
| Bruttoergebnis vom Umsatz in Mio. | |||||
| Cashflow (Investing) in Mio. | -127,67 | -172,67 | -283,50 | -306,00 | -106,00 |
| Cashflow (Operations) in Mio. | -12,88 | -16,00 | -11,50 | -25,00 | 157,50 |
| Cashflow (Financing) in Mio. | 253,33 | 162,33 | 443,63 | -52,50 | |
| Cashflow/Aktie | -0,06 | -0,04 | -0,03 | 3,02 | 2,08 |
| Free Cashflow in Mio. | -139,33 | -181,98 | -260,50 | 281,43 | 172,51 |
| Free Cashflow/Aktie | -0,93 | -1,48 | -1,14 | 0,74 | 0,95 |
| Buchwert/Aktie | |||||
| Gesamtverbindlichkeiten in Mio. | -83,17 | -106,92 | 124,83 | 22,72 | -339,29 |
| Ausgaben (Research & Development) in Mio. | |||||
| Kapitalausgaben in Mio. | 183,00 | 206,00 | 276,50 | 300,00 | 103,00 |
| Ausgaben (Selling, General & Administration) in Mio. | 4,00 | 4,00 | 4,00 | ||
| Eigenkapital in Mio. | 176,08 | 305,73 | 416,50 | 380,00 | 499,00 |
| Bilanzsumme in Mio. | 364,37 | 488,57 | 707,68 | 761,00 | 830,00 |
* Die Schätzungen der jeweiligen Kennzahlen sind die durchschnittlichen Schätz-Werte der dieses Unternehmen bewertenden Analysten. Die Daten werden von Factset zur Verfügung gestellt.