Opko Health Aktie
| 1,12USD | 0,01USD | 0,45% |
WKN DE: A0MUUJ / ISIN: US68375N1037
Schätzungen* zu Opko Health in USD
| 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | 2030 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Umsatzerlöse in Mio. | 537,77 | 567,70 | 609,00 | 649,70 | 690,05 |
| Dividende | |||||
| Dividendenrendite (in %) | % | % | % | % | % |
| Ergebnis/Aktie | -0,31 | -0,26 | -0,09 | -0,10 | -0,08 |
| KGV | -3,68 | -4,26 | -12,50 | -11,25 | -14,06 |
| EBIT in Mio. | -209,56 | -177,59 | -41,47 | -132,20 | -119,90 |
| EBITDA in Mio. | -137,07 | -77,73 | 52,63 | 41,40 | 58,00 |
| Gewinn in Mio. | -229,27 | -195,06 | -48,47 | -70,95 | -57,65 |
| Gewinn (bereinigt) in Mio. | -222,05 | -230,00 | 49,00 | ||
| Gewinn (vor Steuern) in Mio. | -245,62 | -199,36 | -53,63 | -78,05 | -64,15 |
| Gewinn (vor Steuern, reported) in Mio. | -255,32 | -248,76 | 49,28 | ||
| Gewinn/Aktie (bereinigt) | -0,30 | -0,33 | 0,00 | ||
| Gewinn/Aktie (reported) | -0,28 | -0,28 | -0,10 | -0,18 | -0,16 |
| Bruttoergebnis vom Umsatz in Mio. | 187,85 | 221,99 | 182,30 | 250,10 | 279,40 |
| Cashflow (Investing) in Mio. | 47,00 | 51,00 | 392,00 | ||
| Cashflow (Operations) in Mio. | -148,00 | -74,00 | -41,50 | ||
| Cashflow (Financing) in Mio. | -25,00 | -73,00 | 141 000,00 | ||
| Cashflow/Aktie | -0,23 | -0,21 | 0,00 | ||
| Free Cashflow in Mio. | -112,00 | -84,40 | -74,55 | -27,00 | -14,90 |
| Free Cashflow/Aktie | |||||
| Buchwert/Aktie | 2,31 | 2,88 | 1,94 | ||
| Gesamtverbindlichkeiten in Mio. | -390,00 | -728,00 | |||
| Ausgaben (Research & Development) in Mio. | 131,60 | 143,18 | 130,50 | 136,40 | 143,20 |
| Kapitalausgaben in Mio. | 8,43 | 9,00 | 9,50 | 16,50 | 17,50 |
| Ausgaben (Selling, General & Administration) in Mio. | 194,59 | 193,93 | 80,40 | 168,90 | 178,10 |
| Eigenkapital in Mio. | 1 351,35 | 1 356,10 | |||
| Bilanzsumme in Mio. | 1 838,70 | 1 819,73 | 1 564,00 | 1 573,00 |
* Die Schätzungen der jeweiligen Kennzahlen sind die durchschnittlichen Schätz-Werte der dieses Unternehmen bewertenden Analysten. Die Daten werden von Factset zur Verfügung gestellt.