Whitbread Aktie
| 26,92EUR | -0,28EUR | -1,03% |
WKN DE: A0LGB1 / ISIN: GB00B1KJJ408
Schätzungen* zu Whitbread in GBP
| 2027 | 2028 | 2029 | 2030 | 2031 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Umsatzerlöse in Mio. | 2 921,34 | 3 025,21 | 3 121,29 | 3 361,11 | 3 501,00 |
| Dividende | 0,92 | 0,97 | 1,04 | 1,15 | 1,06 |
| Dividendenrendite (in %) | 3,92 % | 4,15 % | 4,42 % | 4,89 % | 4,51 % |
| Ergebnis/Aktie | 1,78 | 1,93 | 2,14 | 2,61 | 3,40 |
| KGV | 13,17 | 12,15 | 10,97 | 9,01 | 6,91 |
| EBIT in Mio. | 605,10 | 652,34 | 698,09 | 741,54 | 868,00 |
| EBITDA in Mio. | 1 041,03 | 1 087,61 | 1 175,28 | 1 254,61 | 1 401,60 |
| Gewinn in Mio. | 296,66 | 322,25 | 349,44 | 388,43 | 465,80 |
| Gewinn (bereinigt) in Mio. | 297,24 | 320,88 | 343,82 | 388,43 | 465,80 |
| Gewinn (vor Steuern) in Mio. | 408,53 | 440,70 | 479,32 | 526,86 | 638,10 |
| Gewinn (vor Steuern, reported) in Mio. | 412,46 | 437,51 | 472,64 | ||
| Gewinn/Aktie (bereinigt) | |||||
| Gewinn/Aktie (reported) | 1,82 | 1,97 | 2,10 | ||
| Bruttoergebnis vom Umsatz in Mio. | 1 950,00 | 2 021,00 | 1 176,00 | ||
| Cashflow (Investing) in Mio. | -272,50 | -244,50 | -244,00 | ||
| Cashflow (Operations) in Mio. | 658,94 | 705,22 | 769,30 | ||
| Cashflow (Financing) in Mio. | -349,00 | -495,50 | -462,00 | ||
| Cashflow/Aktie | 4,01 | 4,36 | 4,59 | ||
| Free Cashflow in Mio. | 123,65 | 278,05 | 259,82 | 382,13 | 495,80 |
| Free Cashflow/Aktie | 2,83 | 2,92 | 2,32 | ||
| Buchwert/Aktie | 19,29 | 19,75 | 20,04 | ||
| Gesamtverbindlichkeiten in Mio. | 4 767,11 | 4 800,80 | 5 165,37 | 6 075,46 | |
| Ausgaben (Research & Development) in Mio. | |||||
| Kapitalausgaben in Mio. | 620,31 | 492,63 | 492,25 | 517,62 | 545,30 |
| Ausgaben (Selling, General & Administration) in Mio. | |||||
| Eigenkapital in Mio. | 3 347,29 | 3 496,16 | 3 574,30 | ||
| Bilanzsumme in Mio. | 10 079,90 | 10 318,04 | 9 928,00 |
* Die Schätzungen der jeweiligen Kennzahlen sind die durchschnittlichen Schätz-Werte der dieses Unternehmen bewertenden Analysten. Die Daten werden von Factset zur Verfügung gestellt.